Certification EN9100
Toute l’équipe APS est particulièrement fière d’annoncer le renouvellement des certifications EN9100 pour ses deux sites d’Ile de France et d’Aquitaine avec zéro non conformité !
Les auditeurs ont souligné notre stratégie qualité claire, structurée à tous les niveaux de l’entreprise, le management visuel et les rituels bien intégrés à nos pratiques ainsi que nos revues de direction riches en données.
Nous avons également été félicités pour la traçabilité de nos enregistrements et la rigueur dans la gestion des qualifications et des FAI.
Nous remercions tous les ateliers et les équipes concernées pour leur participation et leur implication dans la préparation et la réalisation de cet audit primordial pour tous nos clients aéronautiques.
Bravo à toute l’équipe APS et plus particulièrement aux coordinateurs Amandine DAUBA et Noreddine DAHMOUNI.
Lancement de notre nouveau site
BREAKING NEWS ⚠️
Bienvenue sur notre nouveau site internet !
Nous espérons qu’il vous plaira, nous l’avons pensé pour tous nos clients et tous nos partenaires.
Bonne lecture !
APS parmi les entreprises françaises les plus performantes pour l’égalité homme-femme
APS a publié récemment les résultats de son indice d’égalité homme-femme pour 2020. Avec 91 sur 100, l’entreprise se classe parmi les plus performantes de France. L’indice est calculé par toutes les entreprises françaises sur la base de plusieurs indicateurs.
Reflet de l’attention portée depuis longtemps par APS à l’égalité salariale au sein de l’entreprise, la note liée aux écarts de salaires entre hommes et femmes contribue fortement à cet excellent score puisqu’elle atteint 37/40.
La représentation féminine parmi les 10 salaires les plus élevés de l’entreprise obtient une note de 5/10, un axe d’amélioration identifié pour l’avenir.
« Avec 40% de femmes* dans nos équipes aussi bien à des fonctions support qu’à la production, nous restons particulièrement vigilants sur l’égalité de traitement entre hommes et femmes chez APS. », déclare Sandrine Gérald, DRH d’APS.
*Le taux d’emploi des femmes en France dans l’industrie est de moins de 30%.
APS Coating Solutions dévoile son programme de modernisation aux élus locaux
A l’occasion de la visite de Mathieu Viskovic, Maire de Noisiel, de François-Claude Plaisant, Sous-Préfet de Torcy, et de Gérard Eude, Vice-Président en charge du développement économique au sein de la communauté d’agglomération Paris-Vallée de la Marne, Olivier Salvy, PDG d’APS Coating Solutions et Miguel Waxin, Directeur Général Délégué ont dévoilé le plan de modernisation et d’automatisation de leur outil industriel.
« Nous sommes particulièrement fiers de compter parmi les lauréats franciliens des différents fonds « industrie » du volet compétitivité du plan de relance et de contribuer au maintien de filières industrielles stratégiques pour la France et du savoir-faire français en matière de traitements de surface » a déclaré Olivier Salvy.
Grâce au fonds Industrie du plan de relance, APS lance trois projets de modernisation de ses procédés et outils de production ayant pour but de renforcer sa compétitivité, améliorer la qualité de vie au travail et réduire son impact environnemental :
- Le projet RoboCoat comprend plusieurs volets ayant pour but d’automatiser des opérations répétitives telles que le masquage/démasquage et de développer de nouvelles technologies telles que l’impression 3D.
- Le projet Laser-Blasting a pour objectif d’améliorer l’ergonomie des postes de travail, accroître la productivité et réduire l’impact environnemental des lignes de production.
- Le projet Zéro ppm permettra quant à lui de moderniser les lignes de production en intégrant une unité de tri optique associée à un poste de conditionnement automatique.
Des conditions de travail améliorées
En phase avec les valeurs de l’entreprise, les trois projets prennent en compte l’amélioration de la qualité de vie au travail. Déjà inclus dans un programme qualité 5S, l’ergonomie des postes va encore être améliorée grâce au remplacement d’opérations de manutentions par des systèmes mécaniques ou robotisés. Les risques de troubles musculo-squelettiques et d’accidents du travail seront donc significativement réduits.
Focus sur l’impact environnemental
L’impact environnemental est également au cœur des préoccupations d’APS Coating Solutions qui souhaitent réduire ses déchets tout en préservant les ressources significativement à horizon 2030 en ligne avec les Objectifs de Développement Durable. Les modifications de procédés de production liés à ces différents projets vont permettre de réduire les déchets, notamment les sables pollués après décapage des pièces.
Un revêtement de lubrification à base eau
APS est toujours à la recherche de revêtements performants permettant de réduire l’impact sur l’environnement.
Ainsi, nous sommes qualifiés chez plusieurs donneurs d’ordre pour l’application du Surf-Kote LOB-1800-G, un revêtement de lubrification à base d’eau.
Après cuisson, ce revêtement possède des propriétés lubrifiantes à des températures allant de 370-760°C.
Il est particulièrement recommandé pour des applications où d’autres lubrifiants à film sec contenant du bisulfure de molybdène et / ou du Téflon ne sont pas acceptables.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !